. . كــاريــزمــا Charisma . .
.
.
الكاريزما Charisma /
في أصلها اليوناني تعني الهدية أو التفضيل الإلهي
فهي تشير إلى الجاذبية الكبيرة والحضور الطاغي الذي يتمتع به بعض الأشخاص
هي القدرة على التأثير على الآخرين إيجابياً بالارتباط بهم جسدياً وعاطفياً وثقافياً
سلطة فوق العادة
سحر شخصي شخصية تثير الولاء والحماس
و قد حاول البعض ترجمها إلى " سحر الشخصية " أو " قوة الشخصية " أو غيرها.
.
.
مـن هـو الكاريزمي ..؟
انه شخص وجد لـ يبقى في الذاكره لا ينسى أبداً سواء أحببناه أم كرهناه
قدراته هائلة لا حدود لها ، أبرزها السيطرة , عندما تقابله يجذبك منذ أول وهلة , له القدرة على البقاء في ذاكرتك وأحاسيسك و مشاعرك.
وبـ مجرد أن يجالس أو يحادث مجموعة من الأشخاص فانه يلفت الأنظار إليه ، ويكون محور اهتمام الناظرين إليه , بل وأكثر من ذلك فان كل من يراه أو يحتك به يحاول تقليده ومجاراة أفعاله ربما دون وعي أو إدراك في كثير من الحالات.
انه إنسان اجتماعي جداً ، نشيط ، سريع البديهة ، محبوب ، يعشق التحدي والتغيير ، لا يقف أمامه شيء ، أفكاره عميقة ، صاحب موقف وفكر معين ، واثق من نفسه ، قادر على الإقناع.
والكاريزما قد تظهر في مجال السياسة ( كما في شخصية غيفارا و غاندي و مانديلا )
أو في عالم الرياضة ( كـ مايكل جوردن و بيكهام و زيدان )
وعلى الرغم من أن النظريات القديمة كانت تؤمن بـ إلهية الكاريزما وملاصقتها للشخص منذ ولادته ، إلا أن الدراسات الحديثة أثبتت بما لا يدع مجالاً للشك أن الكاريزما عبارة عن سلوكيات و تصرفات قابلة للتعلم و الاكتساب بـ المثابرة والاجتهاد.
فقد قدر البروفيسور / ريتشارد وايزمان الجزء الطبيعي من الكاريزما بحوالي 50%
في حين أن الباقي يكتسب بـ الممارسة والتعلم .
كما أوضح البروفيسور أن هناك ثلاثة عوامل تجعل الشخصية كاريزمية :
1. الإحساس العميق بـ مشاعرها الذاتية.
2. القدرة على تمرير المشاعر نحو الآخرين.
3. المناعة ضد الكاريزما الخارجية.
.
.
كيف تصبح كاريزمياً ..؟
يورد الكاتب / زغ زغلر في كتابه ( قمة الأداء Top Performance) بحثاً قامت به كل من مؤسسة ستاندفورد وجامعة هارفارد ومؤسسة كارنيدج
ويوضح هذا البحث أن 85% من أسباب الحصول على وظيفة (ومن ثم الحفاظ عليها و التقدم فيها ) مرتبط بـ مهارات الأشخاص ومعرفتهم في الاتصال والتعامل مع الآخرين (وليس بـ قدراتهم التقنية)
و بهذا فانه بامكاننا ان ندرك اهمية تنمية الشخصية و تطوير قدراتها في التعامل مع الآخرين.
و لقد استطاع بعض المفكرين استخراج مجموعة من العوامل المكونة للشخصية الكاريزمية , وعلى الرغم من الإبهام الذي يحيط بالكاريزما إلا انه يمكن تحديد صفات (أو خطوات) يقترب المرء أكثر من الكاريزمية كلما جمع عدداً أكبر منها و أدّاها بـ إتقان وعايشها بـ جدية واهتمام.
و فيما يأتي نتناول هذه الصفات بـ البحث و التحليل (من كتاب كاريزما السلم الوظيفي) :
1. إياك وتقليد الآخرين (Never Imitate Others)
2. الثقة بـ النفس (Self Confidnce)
3. الاسترخاء (Relaxation)
4. العواطف القوية (Get in touch with your emotions)
5. التزامن بين لغة الجسم والحديث (Match your body language to your speech)
6. فكر ثم تكلم (Think before you speak)
7. التكلم بـ إقناع (Speak with conviction)
8. عامل الناس كما يحبون أن يعاملوا (Treat people as they want to be treated)
9. الصبر (Patience)
.
.
