تشغيل المعوقين

[c]المملكة العربية السعودية[/c]

[c]وزارة العمل والشؤون الإجتماعية[/c]

[c]وكالة الوزارة لشؤون العمل [/c]

[c]توظيف السعوديين[/c]

[c]خدمات التوظيف في مكاتب العمل [/c]




[c]تشغيل المعوقين[/c]


[poet font="Simplified Arabic,14,white,normal,normal" bkcolor="" bkimage="" border="double,4,white" type=0 line=200% align=center use=sp char="" num="0,black"]
أخي صاحب العمل :
[/poet]

المعوقون هم فئة من إخواننا وأبنائنا لا يختلفون عن غيرهم من حيث قدرتهم على العمل وحاجتهم إليه وتفانيهم في أدائه ، وقد أظهرت بعض الدراسات أن المعوق قد يتفوق على غيره من حيث الدقة والسرعة في الأداء إذا ما أسند إليه العمل الذي يلائمه ومنح الثقة في نفسه وتلقى التدريب الذي يحتاجه . . إضافة إلى أن إتاحه الفرصة لهذه الفئة للتدريب والعمل تعد إسهاماً إجتماعياً جليلاً حيث إن سبل الكسب لهؤلاء قد تكون أقل من غيرهم . . من هنا فإننا ندعوك أخي رجل الأعمال إلى الإسهام معنا في توظيف المعوقين سعياً لتحقيق الأهداف الإنسانية والإجتماعية والإقتصادية المرجوة من ذلك ، ويسر مكاتب العمل إستقبال الوظائف الشاغرة المخصصة لهم وترشيح من تراه ملائماً لشغلها ، وتقديم جميع الخدمات لأصحاب العمل المتعاونين في هذا الشأن .


[poet font="Simplified Arabic,14,white,normal,normal" bkcolor="" bkimage="" border="double,4,white" type=0 line=200% align=center use=sp char="" num="0,black"]
أخي طالب العمل :
[/poet]

إذا كانت إعاقتك قد تحول دون قيامك ببعض الأعمال فإن هناك بلا شك أعمالاً أخرى مهمة يمكنك القيام بها بصورة أفضل من غيرك . من هنا فإن الإعاقة لن تحول ، إن شاء الله دون حصولك على العمل . ونحن ندعوك للبحث عن العمل الملائم لك ونساعدك في الحصول عليه ، وأنت من خلال هذا العمل سوف تكسب قوتك وتكون عضواً فاعلاً في المنشأة التي تعمل فيها وفي المجتمع بشكل عام ، كل ماعليك عمله هو تطوير قدراتك من خلال مراكز التدريب والتأهيل المنتشرة في المملكة ، والبحث عن العمل الملائم لك بنفسك ومن خلال مكاتب العمل ، وبعد حصولك على الوظيفة فإنه من المهم جداً العمل بجد وإجتهاد والتعاون مه زملائك وكسب ثقة رؤسائك ودعمهم .


[poet font="Simplified Arabic,14,white,normal,normal" bkcolor="" bkimage="" border="double,4,white" type=0 line=200% align=center use=sp char="" num="0,black"]
تشغيل المعوقين في النظام :
[/poet]

بناء على المادة رقم ( 54 ) من نظام العمل والعمال فإن على كل صاحب عمل يستخدم ( 50 ) عاملاً فأكثر وتمكنه طبيعة العمل لديه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً أن يشتغل ما لا يقل عن 2 % من مجموع عدد عماله منهم ، سواء كان ذلك عن طريق ترشيح مكاتب العمل أو من غير هذا الطريق .


[poet font="Simplified Arabic,14,white,normal,normal" bkcolor="" bkimage="" border="double,4,white" type=0 line=200% align=center use=sp char="" num="0,black"]
تأهيل المعوقين مهنياً :
[/poet]

يحظى تأهيل المعوقين مهنياً بإهتمام كبير على المستوى الدولي نظراً لما للتأهيل من دور فاعل في الرفع من قدرات المعوقين وزيادة ثقتهم بأنفسهم وإدماجهم في المجتمع ، وفي المملكة العربية السعودية تتولى مراكز التأهيل المهني وأقسام التأهيل المهني التابعة لمراكز التأهيل الشامل مهمة تأهيل المعوقين مهنياً حسب قدراتهم ورغباتهم ، كما أجازت المادة رقم ( 12 ) من اللائحة الأساسية لبرامج التأهيل الصادرة بقرار مجلس الوزراء ذي رقم ( 34 ) والتاريخ 10/3/1400هـ تدريب المعوقين خارج هذه المراكز ، وذلك في المؤسسات والشركات الخاصة والورش الصناعية والمصالح الحكومية ، مما أتاح المجال أمام القطاع الخاص لأداء أحد أدواره الإجتماعية المهمة ، وذلك بالإسهام في تأهيل المعوقين وتوظيفهم .


[poet font="Simplified Arabic,14,white,normal,normal" bkcolor="" bkimage="" border="double,4,white" type=0 line=200% align=center use=sp char="" num="0,black"]
دور مكاتب العمل في توظيف المعوقين :
[/poet]

على الرغم من أن كافة إجراءات التوظيف في مكاتب العمل قد تمت ميكنتها بما في ذلك ترشيح طالبي العمل للوظائف الشاغرة ، إلا أن توظيف المعوقين يتم التعامل معه بصورة مختلفة وذلك من خلال الآتي :
( أ ) الحصول على فرص وظيفية ملائمة للمعوقين بمختلف ظروفهم ، إلى جانب الفرص الوظيفية الأخرى التي يمكن أن يعمل بها المعوقين وغيرهم .
( ب ) مقابلة طالبي العمل من المعوقين من قبل مسؤولي التوظيف لمساعدتهم في إختيار الوظيفة الأكثر ملائمة لهم .
( ج ) البحث عن المنشأة الأكثر ملائمة للمتقدم من حيث قربها من مكان إقامته إذا كان ممن يواجهون صعوبة في التنقل ، ومن حيث توافر التسهيلات التي تتيح له الحركة بشكل ميسر في المنشأة .
( د ) التأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة ، وأن المنشأة على إستعداد لتوظيف المتقدم بطلب العمل قبل إرساله إليها ، وذلك لتجنيبه مشقة التردد بين المنشأة ومكتب العمل .
( هـ ) تحويل طالب العمل إلى المنشأة ومتابعته للتأكد من أنه بدأ العمل فعلاً ، ومن ثم تسجيله في قاعدة البيانات ضمن العاملين لديها .



هذه المنشورة الأولى من منشورات مهرجان الجنادرية للتراث والثقافة

اخي المهيني


موضوع رائع كما عوتنا من ابداعاتك الرائعه


تستحق الشكر

اخي العزيز

المهيني

شكرا لك على هذا الموضوع القيّم

وعلّه يفعّل لدى الوزاره

ولا يكن فقط كمنشوره

.........بس ليش تسبقني عليه ؟؟

تدري وربي تمون

تقبل تحيات اخوك الصغير

الراسي

تسلم اخى المهينى على هذا الاعلان التى تفضلت بنشرة وذلك لنرى ما يحدث وبالفعل شيء نتمنى تفعليه للجميع .

ولكن ما رأيكم تكون المبادره من هذا المضيف ونحن نعمل بكافة الجهات ولعل وعسى يسمع صوتنا

لك كل الشكر

أخي الفاضل

عبد الله المهيني

الله يعطيك العافيه ويجزاك خير

ونتمني تحقيق كل مانشر

أجمل التحايا


[c]أختـــــك000الغاليــــــة[/c]

أخوي حماد

شكراً على مرورك

وشكراً على حسن تعقيبك

إحترامي وتقديري

الغـــــالي بشير اللويش

شكراً على مرورك غير المستغرب

وكلنا ندعي لتفعيل هذا الكلام وإبعاده عن الجمل المطرزه فقط


همسة بإذنك أخي بشير

دام أنت اللي جاب طاري المواضيع

فدعني أسئلك عن الذي وعدتنا به من مواضيع تتعلق بالطفل اليتيم ؟؟؟؟

كامل إحترامي وتقديري

أختي العزيزة مرفأ

كل ندعي بتطور هذا الكلام

وكذلك ترجمته على أرض الواقع

أما مسئلة المبادرة من هنا من المضايف

أعتقد أن فيها درجات صعوبة كبيرة

لكي كامل إحترامي وتقديري

أختي العزيزة الغـــاليـــه

نتمنى فعلاً أن تتطور كل السب وكذلك الإمكانات لكي تستطيع

ترجمة هذا الكلام وتحقيقه على أرض الواقع خلف منهجيه واضحه

كامل إحترامي وتقديري

أبو عابد المهيني


الحلو



إن ما كتبته ليس إنجازا


بل هو حق واجب تنفيذه


والكل يعلم أن ذوي الإحتياجات الخاصه أكثر إصرارا على إنجاز أي عمل يقع بين أيديهم

وذلك ليثبتوا للعالم أنهم لا يقلوون عن أحد


وهم كذلك



وأزيدك من الشعر بيت


إن سكرتيرة مديرنا في الوزاره مدير إدارة العقود والمناقصات

من ذوي الإحتياجات الخاصه

ولو أنه رأى منها تقصير لما إستمرت في هذا المكان الحساس



ومنها لأعلى يلمهيني

اخي الرائع المهيني

موضوع رائع ومفيد

الله يجعل فيه الخير لهذه الفئه

ويوصله للى لازم يشوفه

تسلم يالعزوه

ياهلا بالغالي قأسي البأس

فعلاً هذا هو حقهم

وأيضاً مثالك من أكبر الأدلة على عدم نقصانهم عن العاديين

وكما قلت لو صدر منها تقصير لما إستمرت بعملها

كل إحترامي وتقديري أخي القويسي

ياهلا ومرحبا بأبو مرزوق

فعلاً هذه حقوق واجبت لهذه الفئة

وإنشاء الله من أفضل إلى أفضل لهم ولنا

لك كل مودة وإحترام